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年陕西公务员2014面试:要有创新,也要打破规矩

来源:2exam.com 2014-5-22 21:20:19

“没有规矩不成方圆”强调做任何事都要有一定的规矩、规则,否则无法成功。规矩是多年来人们总结出的一种工作经验,有着积极的现实意义,是做事和为人必须要遵循的基本要求和准则,现实中的许多工作都证明了这一俗语的正确性。“要有创新,要打破规矩”这句话显然是片面的,创新并不是否定规矩的重要性,而是在规矩的基础上创新。如果过分强调规矩,它就可能成为束缚人们思想和行为的紧箍咒,导致人们做任何事循规蹈矩,按部就班,毫无创新和发展。我们要辩证地看待规矩和创新之间的关系。

  创新和规矩不是对立的,而是紧密联系,辨证统一的。规矩是我们做事的基本准则,比如我们党的领导干部就有严明的组织纪律约束,这种约束对我们领导干部的成长、对我党事业的发展都是有好处的。离开这种纪律约束,我们很多人可能就会犯这样那样的错误,我们的事业可能就要受到这样那样的挫折。创新就是不墨守成规,要勇敢地突破“规矩”的限制,坚持“与时俱进”。我国改革开放30年的社会实践就是在尊重市场经济规律基础上所做的创新,其所带来的巨大效益便是最好的佐证。

  规矩是解决问题的基本思路,必须建立在规矩的基础上进行创新,也就是说规矩是基础,创新是发展。创新和规矩二者是相辅相成、缺一不可的,要适当地将两者相结合,只有这样我们的社会才能不断地发展进步。

  我们在日常工作中,处理任何问题都必须遵循必要的规矩,但是面对复杂的具体问题和工作,又要敢于打破常规,勇于创新,只要能促进工作进步,有利于工作开展的想法和做法都值得肯定和赞扬。

  这是一道标准的面试综合分析题,从这道题我们可以看出综合分析能力题中考生要注意几点:一是要有大局意识,考虑问题要全面,逻辑结构需要清晰;二是回答的内容要有一定的深度,点破题目的本质,可以由浅入深,也可以由深入浅地将问题阐述清楚;三是一定要提出合理的观点,并且就观点联系实际给出可操作性的建议。四是论证充分,给出的例子需要有说服力。


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